Onze jarenlange ervaring, actief in de watersport sinds 1978, is de basis voor deze activiteit binnen watersportsacademy. Onze kennis, opleiding en netwerk geeft een geheel eigen dimensie aan het advieswerk dat we verrichten.
Het proces van advisering begint altijd met een intakegesprek waar we een probleemanalyse maken. Na het intakegesprek maken we een werkplan waarbij implementatie van aanbevelingen een belangrijke plaats inneemt. Plannen moeten namelijk geen plannen blijven zo vinden wij.
We werken aan de hand van de volgende thema’s:
Safety en Rescue: Een steeds vaker voorkomend thema. De eisen die vanuit diverse instanties gesteld worden zijn strenger en dienen aan eisen te voldoen. We starten met een risico analyse waarna we een plan voorleggen hoe de veiligheid (en daardoor vaak ook de kwaliteit) verbeterd kan worden. Scholing van het personeel speelt hierin een belangrijke rol. We helpen met het opstellen van een NOP en EAP.
Product en Personeel: Wat bieden we aan, hoe bieden we dit aan en zijn er wellicht verbeteringen te treffen. Nieuwe ontwikkelingen zoals het werken met radio helmen of een nieuw product (bv. SUP) aan gaan bieden zijn hier de zwaartepunten. Afhankelijk van waar de wensen liggen maken we een programma en leiden eventueel ook het personeel op.
